Selección Especializada
Obra Civil e Infraestructuras
EmpresasCandidatos

Qué Hacemos

Somos la empresa con mayor especialización en selección y reclutamiento de ingenieros en el área de la Obra Civil e Infraestructuras. Establecemos relaciones de confianza con nuestros clientes, participando en el fortalecimiento de su organización. 

Colaboramos de forma estrecha en la selección y reclutamiento de personal técnico o directivo más apropiado. Evaluamos el talento de los candidatos, valorando sus competencias profesionales y personales, para encontrar aquel que mejor se adapta al reto de nuestro cliente.

Disfrutamos encontrando los mejores profesionales para las mejores empresas. Somos diferentes, conocemos la obra y los proyectos en profundidad, comprendiendo sus problemas y exigencias. Sabemos cuál es el principal factor que conduce al éxito o al fracaso: las personas.

Queremos tender la mano a ambas partes, para unirlas en relaciones de mutuo beneficio que conduzcan al éxito de los proyectos. Ofrecemos nuestros sólidos conocimientos del sector, a empresas y candidatos tratando de impulsar el potencial de ambas partes.

El sector de la construcción está inmerso en uno de los cambios más ambiciosos en toda su historia, la TRANSFORMACION DIGITAL. En un entorno inestable, global y cada vez más exigente, las empresas deben resolver continuos retos en el competitivo mercado internacional. Por ello, la adquisición de talento debe realizarse con la mayor garantía de éxito.

Por qué nosotros

Especialización

Somos un equipo de ingenieros con diferentes titulaciones en obra civil e infraestructuras. Hemos trabajado sobre el terreno y ejecutado un gran número de proyectos, por ello conocemos en profundidad la obra. Comprendemos los retos a los que se enfrentan tanto constructoras como ingenierías.

Flexibilidad

En el entorno de la construcción de infraestructuras en cualquier momento surgen imprevistos que deben ser resueltos de forma ágil. Por ello, nos adaptamos a tus necesidades y las de tu proyecto.

Innovación

El conocimiento de los últimos avances técnicos en todas las áreas de la ingeniería civil, nos permite entender las necesidades del cliente y reclutar a los candidatos con mejores competencias técnicas.

Acierto

Sabemos por experiencia propia que cada proyecto es diferente.  Cada puesto requiere una persona con habilidades técnicas específicas que se integre en el equipo de trabajo y adopte la cultura y valores de la empresa.

Pasión

Disfrutamos los proyectos de construcción de infraestructuras. La obra civil es nuestra pasión. Nos implicamos con cada cliente como si fuera único.

Mutuo beneficio

Apostamos por las relaciones en las que todas las partes ganen, todas las partes sumen y todas las partes entreguen su mejor versión.

Confianza

Gracias a nuestra amplia experiencia en la ejecución de obras y proyectos, sabemos poner el foco en las personas adecuadas. Por ello, confiamos en nuestros candidatos seleccionados.

Garantía

Si el candidato contratado no se adapta al puesto y debe ser reemplazado, realizamos un segundo proceso de selección sin coste alguno.

Rapidez

Entendemos que el talento no espera, por eso, intentamos que nuestros procesos de selección sean ágiles, en beneficio de clientes y candidatos.

Los números no engañan

Complejos procesos de selección, deben resolverse de forma exitosa sin contar en muchos casos con los medios y recursos necesarios. Las empresas se transforman y digitalizan, los candidatos se adaptan al nuevo entorno de exigencia, sin embargo, la tasa de éxito de los procesos de selección no es muy alta. Ello, debe llevarnos a plantearnos si se realizan de la forma adecuada.

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El candidato falsea sus habilidades técnicas.

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Procesos que se alargan más de 2 meses.

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El candidato elegido no cumple todos los requisitos.

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Las competencias del puesto no están definidas correctamente.

Un líder de las infraestructuras

necesita los mejores ingenieros. La búsqueda de talento para las distintas organizaciones, es un proceso en el que es necesario conocer las inquietudes y motivaciones de los candidatos. Además de cumplir unos requisitos técnicos, en muchos proyectos, las personas deben tener disponibilidad internacional y han de ser capaces de adaptarse a nuevos entornos de trabajo.

Seleccionamos ingenieros para cubrir todo tipo de obras y proyectos, como:

  • Autovías, autopistas y carreteras.
  • Ferrocarriles.
  • Aeropuertos.
  • Puertos.
  • Hidráulicos.
  • Conservación de carreteras, ferrocarril e instalaciones.
  • Metro y tranvía.
  • Urbanizaciones.
  • Obras singulares.
  • Estudios de proyectos.
  • Diseño y trazado.